Dresden-Jobs für Consultant Data

ParshipMeet Group sucht in Hamburg, Dresden, Berlin eine/n Lead Product Analyst (all genders) (ID-Nummer: 13439029)

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!   Für unseren Kunden am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Software Engineer (m/w/d) (8DAX1 R&D SW Platform Core & Data Services) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.  

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, Leipzig, Dresden, Jena, Mannheim, Freiburg eine/n (Junior) Consultant Risikomanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13253278)

SOLARWATT GmbH sucht in Dresden eine/n SAP Inhouse Consultant SD (m/w/d) (ID-Nummer: 13553412)

Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG!   Für unseren Kunden am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Test Automation Engineer (m/w/d) (8DAX1 R&D SW Platform Core & Data Services) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.  

Wir suchen SIE, im Auftrag einer renommierten Unternehmensberatung, einen Spezialist für Controlling zur ganzheitlichen Unternehmenssteuerung in Dresden   SENIOR CONSULTANT m/w -Smart für den wirtschaftlichen Erfolg-   Ihre Position Als Berater / Consultant Controlling übernehmen Sie branchenübergreifend verantwortungsvolle Aufgaben in den Finanzbereichen.

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, Leipzig, Dresden, Jena eine/n (Junior) Consultant / Berater für Tax / Steuerberatung (w/m/d) (ID-Nummer: 13253368)

SOLARWATT GmbH sucht in Dresden eine/n Projektleitung als (Senior) Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d) (ID-Nummer: 13747437)

JS Deutschland GmbH sucht in Home-Office, bundesweit, Essen, Dresden, Nürnberg, Hannover, Mainz, Erfurt, Oberhausen, Kassel, Unna eine/n Vertriebsmitarbeiter (100% Homeoffice) / Sales Consultant / Verkauf (m/w/d) (ID-Nummer: 13329923)

ADP Employer Services GmbH sucht in Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden eine/n Fachreferent für Lohnarten & Parametrierung, HR IT Specialist (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll (ID-Nummer: 11406856)

KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft sucht in Berlin, Leipzig, Dresden, Jena eine/n Mathematiker/Mathematikerin / Physiker/Physikerin für die Unternehmensberatung (w/m/d) (ID-Nummer: 13253579)

With cutting-edge research in the fields of ENERGY, HEALTH and MATTER, around 1,500 employees from more than 70 nations at Helmholtz-Zentrum Dresden-Rossendorf (HZDR) are committed to mastering the great challenges facing society today. The Center for Advanced Systems Understanding (CASUS) is a German-Polish research center for data-intensive digital systems research.

Sander & Doll AG sucht in Leipzig, Magdeburg, Dresden eine/n Account Manager im Außendienst für Handwerker-Software als freier Handelsvertreter (m/w/d) (ID-Nummer: 8545453)

18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.