Webergasse 1, 01067 Dresden ab sofort Aufgaben Wir suchen für unseren Standort Dresden eine*n Elektroingenieur*in (m/w/d). Freuen Sie sich auf Ihre neuen Aufgaben: Planung, Projektierung und Dokumentation von elektrotechnischen Anlagen Ausarbeitung von Schalt- und Stromlaufplänen, Klemmen- und Kabelplänen Erstellung von Übersichts- und Betriebsmittelplänen inkl.
Sie verstärken unser Team am Standort Ebersbach-Neugersdorf oder Dresden.
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Sie verstärken unser Team am Standort Ebersbach-Neugersdorf oder Dresden .
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Für unseren geschätzten Kunden aus der internationalen Energietechnik suchen wir einen Technischen Zeichner (m/w/d) für den Standort Dresden. Gestalten Sie die technische Dokumentation innovativer Energielösungen aktiv mit und bringen Sie Ihre Präzision in zukunftsweisende Projekte ein.
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Dresden eine/n Active Devices Manager (m/w/d) in Direktvermittlung (ID-Nummer: 13744733)
NEOSAT GmbH sucht in Dresden eine/n IT-Administrator mit DevOps-Anteilen (m/w/d) (ID-Nummer: 13714710)
Werde Teil der Omexom Energy Projects GmbH in Dresden und bring dich als Projektmanager (m/w/d) mit deinem Know-how und Engagement in unseren gemeinsamen Erfolg ein. Du bearbeitest anspruchsvolle Kundenprojekte im Bereich Energieversorgungsanlagen (Neuanlagen und Erweiterungen in den Spannungsebenen 0,4 kV bis 110 kV).
Verstärken Sie das Team unserer Business Unit Omexom Umspannwerke Süd in Dresden als Planer / Konstrukteur Sekundärtechnik (m/w/d) und bringen Sie Ihre Expertise in spannende Projekte der Energietechnik ein. Hier erhalten Sie einen ersten Eindruck in die vielfältige Welt von OMEXOM.
Dann werde Teil unseres Teams und starte dein Duales KIA-Studium Elektrotechnik bei uns in Dresden! Kurz und Knapp Mit dem KIA-Studium erhältst Du einen doppelten Abschluss. Das Studium der Elektrotechnik (wahlweise B. Eng. oder Dipl.
FERCHAU – Connecting People and Technologies sucht in Dresden eine/n Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung (ID-Nummer: 13703511)
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Projektingenieur Antriebs- & Automatisierungstechnik m/w/d in Dresden. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintritt und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Wir suchen Sie! Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen in Dresden, welches mit seinen technischen und digitalen Innovationen die Arbeitswelt der Zukunft bietet. Sie wollen als „innovativer Treiber“ die Industrie 4.0 mitgestalten?
SII Technologies GmbH sucht in Berlin, Dresden, Hamburg, München, Augsburg, Ingolstadt, Regensburg eine/n Elektrokonstrukteur (m/w/x) Energietechnik (ID-Nummer: 13430755)
Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Servicetechniker (m/w/d) in Dresden. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintritt und Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln und fertigen wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt.
Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln und fertigen wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt.
Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln und fertigen wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.