Wer wir sind: Die Semper Gruppe - der Bildungsträger für alle Altersgruppen - mit Hauptsitz in Dresden umfasst verschiedene Schulformen von der Grundschule über Gymnasien und Fachoberschulen bis hin zur Berufsausbildung und Erwachsenenbildung.
Seit über vier Jahrzehnten bereichert die K&S Gruppe das Feld der Pflege und Sozialarbeit mit einem klaren Ziel vor Augen: Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Leben zu ermöglichen – sei es in unserer Seniorenresidenz oder in ihren eigenen vier Wänden. In unserer seit 2015 bestehenden K&S Ambulanten Pflege Dresden-Blasewitz, welche 2024 mit der K&S Ambulanten Pflege Dresden-Strehlen fusionierte, liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal. AlexA Seniorenresidenz Dresden-Klotzsche Nicole Mattusch · Tel. (0351) 312 39 406 Dörnichtweg 60 · 01109 Dresden Impressum | Datenschutzhinweise
Seit über vier Jahrzehnten bereichert die K&S Gruppe das Feld der Pflege und Sozialarbeit mit einem klaren Ziel vor Augen: Menschen in ihrem Alltag zu unterstützen und ihnen ein angenehmes Leben zu ermöglichen – sei es in unserer Seniorenresidenz oder in ihren eigenen vier Wänden. In unserer seit 2015 bestehenden K&S Ambulanten Pflege Dresden-Blasewitz, welche 2024 mit der K&S Ambulanten Pflege Dresden-Strehlen fusionierte, liegt uns eine familiäre Arbeitsatmosphäre sehr am Herzen.
VDE-Normen) Analyse und Behebung komplexer technischer Störungen sowie Unterstützung des Serviceteams bei schwierigen Problemfällen Kundenberatung bei technischen Fragestellungen und gemeinsame Erarbeitung passgenauer Lösungen vor Ort Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister im Elektrotechniker-Handwerk (HWK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik/Mechatronik Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Mechatronik-Branche, idealerweise im technischen Service, in der Wartung oder im Anlagenbau Fundierte fachliche Kenntnisse in Elektrotechnik und Steuerungstechnik sowie Vertrautheit mit den einschlägigen Normen und Vorschriften Erste Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Projektleitung ist von Vorteil Kundenorientiertes, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamgeist Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise und organisatorisches Geschick Führerschein Klasse B (PKW) Flexible Arbeitszeiten – auch Teilzeit möglich, zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf Vollzeitstelle (40 Stunden/Woche) mit Option auf 4-Tage-Woche Betriebliche Krankenzusatzversicherung für unsere Mitarbeitenden Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) sowie Firmenhandy und moderne technische Ausstattung Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und kurzen Entscheidungswegen Gründliche Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen für Ihre Entwicklung Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, kollegialen Team Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen Beginn der Tätigkeit: ab sofort oder nach Vereinbarung Kontakt Ansprechpartnerin: Frau Maron Püschel GmbH & Co. KG Am Hahnweg 6 01328 Dresden maron@pueschel-gastro.de www.pueschel-gastro.de
Stellenangebot: Oberarzt (m/w/d) - Psychosomatische Medizin / Psychotherapie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Dresden Kennziffer: SHC-429-298-SM (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie, zur Besetzung einer Stelle als Oberarzt (m/w/d).
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Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Dresdener Tax & Private Clients Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich! Wir beraten Unternehmen, Investoren wie auch vermögende Privatpersonen und Family Offices aus der ganzen Welt bei sämtlichen steuerrechtlichen Fragestellungen u.a. im Rahmen von hochkomplexen (internationalen) Transaktionen, Unternehmensreorganisationen, steuerliche Streitverfahren oder der Unternehmensnachfolge.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Dann werde Teil unseres Teams und starte dein Duales KIA-Studium Elektrotechnik bei uns in Dresden! Kurz und Knapp Mit dem KIA-Studium erhältst Du einen doppelten Abschluss. Das Studium der Elektrotechnik (wahlweise B. Eng. oder Dipl.
DEIN ANSPRECHPARTNER Dein Recruiting-Team, Tel. 0351 453 55 6700 JOYNEXT GmbH Gewerbepark Merbitz 5 D-01156 Dresden jobs.joynext.com Job-ID: 3245
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Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Prager Straße 8a 01069 Dresden Frau Janine Polney dresden@karriere-tempo-team.com Telefon: 0351 / 4 38 50 - 30 Fax: 0351 / 4 38 50 - 59 Anzeige ID 106535 Vermittlungsart Personalvermittlung Branche Call Center Arbeitsort 01069 Dresden