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Mit über 40 Werken weltweit, mehr als 14.000 Mitarbeitern und 125 Jahren Erfahrung bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung an unserem Standort in Lampertswalde bei Dresden. Werde Teil unseres Teams und sichere dir beste Perspektiven für deine berufliche Zukunft! Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche ✅ Fundierte Ausbildung in Elektrik, Elektronik, Antriebs- und Steuerungstechnik, Pneumatik, Hydraulik und PC-Technik ✅ Einrichtung, Überprüfung, Wartung und Reparatur moderner Maschinen und Anlagen ✅ Systematische Fehlersuche und Problemlösung mit Unterstützung erfahrener Experten ✅ Anwendung modernster Technologien zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Am Ende der Ausbildung steht ein umfassendes Wissen über die elektrotechnischen Systeme eines Industrieunternehmens.
Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der 0351/437430 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs-dresden@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Setzen Sie uns unter Strom, als der künftige PRODUKTIONSLEITER m/w berufliche Entfaltung durch Mitgestaltung Das Unternehmen – hier fließt der Strom Das mittelständige Unternehmen aus Dresden fertigt und liefert Schaltanlagen für die Stromversorgung in Industrie, in Windparks, in Umspannwerken und im Schienentransport.
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der Baustelle Koordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Projektanforderungen Anleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und Nachunternehmer Dokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und Mängelverfolgung Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen Spezifikationen Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen Installationen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und Projekttools Erfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf Baustellen Fähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellen Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in Dresden Regionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das Angebot: Interessante Tätigkeit als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) in einer Klinik mit überregionalem Versorgungsauftrag Breites Leistungsspektrum im Bereich der Kardiologie mit modernem Herzkatheter- und Elektrophysiologielabor Schwerpunkte in der invasiven Diagnostik und interventionellen TherapieImplantation von Herzschrittmachern und komplexen CRT-Systemen sowie sämtliche Funktionsuntersuchungen Teilnahme am 24-Stunden Herzkatheterdienst sowie aktive Mitentwicklung des Leistungsspektrums Leistungsorientierte Vergütung zzgl. attraktiver Zusatzleistungen Familienfreundliches Arbeitsumfeld sowie Kindergärten und Schulen in der nahen Umgebung Gute Anbindung an Coswig bei Dresden und ein abwechslungsreiches Kultur- und Freizeitangebot Ihr Profil: Aktuell suchen Sie eine neue Herausforderung als Leitender Oberarzt Kardiologie (m/w/d) und besitzen den entsprechenden FacharzttitelSie haben bereits umfangreiche Erfahrungen in der interventionellen Kardiologie und können an der 24-Stunden-Herzkatheterbereitschaft teilnehmen Ihre Persönlichkeit ist durch ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Führungskompetenz und Organisationsvermögen gekennzeichnet Sie fühlen sich angesprochen?
Reich an Erfahrung in der elektrischen Antriebstechnik entwickeln wir komplette Systemlösungen oder Einzelkomponenten nach Kundenwünschen. Die VEM Sachsenwerk GmbH in Dresden ist spezialisiert auf elektrische Mittel- und Hochspannungsmaschinen für individuelle Industrieapplikationen – heute bis zu einer Leistung von 100 Megawatt.
Wir bringen Leistung. Zusammen. Arbeitsort: Dresden Job-ID: 11630 40 Wochenstunden Die BPS Personalmanagement GmbH ist eine moderne Personalberatungs- und Coachingagentur. Im Auftrag eines Kundenunternehmens ist die Stelle Sales Manager Außendienst Digital Payment – Region Dresden (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Dresden zu besetzen.
Teamführung und -entwicklung: Übernehmen Sie die Führung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden, einschließlich der Durchführung von Jahresgesprächen und individueller Förderung. Akquise und Strategie: Verantworten Sie die Akquise im Raum Dresden und unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Strategieplanung und dem Reporting. Qualifikation und Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik.
Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Dresdener Tax & Private Clients Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich! Wir beraten Unternehmen, Investoren wie auch vermögende Privatpersonen und Family Offices aus der ganzen Welt bei sämtlichen steuerrechtlichen Fragestellungen u.a. im Rahmen von hochkomplexen (internationalen) Transaktionen, Unternehmensreorganisationen, steuerliche Streitverfahren oder der Unternehmensnachfolge.
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Dann sind Sie bei uns genau RICHTIG! Für unseren Kunden am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Test Automation Engineer (m/w/d) (8DAX1 R&D SW Platform Core & Data Services) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.